שירות עצמי לעובד (ESS) היא טכנולוגיית משאבי אנוש בשימוש נרחב המאפשרת לעובדים לבצע פונקציות רבות הקשורות לעבודה, תוך יישום טופס בקשה מקוון כגון: רשימת בדיקה לכניסה לעובדים, טופס בקשת איחור, טופס בקשה לחופשה, טופס בקשה לעבודה בשעות נוספות, שינוי טופס יום חופש, טופס שינוי לוח זמנים, עדכון מידע אישי, טופס בקשת מלגה, טופס בקשת הכשרה חיצונית, טופס בקשת תעודת העסקה, טופס בקשת תעודת שכר, טופס בקשה לאירוע, טופס בקשת הערכה, טופס בקשת התפטרות וכו'.,. הצוות יכול גם לגשת או לצפות ברשומות ההיסטוריה כגון: היסטוריית זמן נוכחות/יציאה, היסטוריית שעות נוספות, היסטוריית שכר והיסטוריית אימונים.
ESS עוזרת לעובדים לבצע את אחריות משאבי אנוש מהר יותר ומדויקת יותר. על ידי מתן אפשרות לעובדים להתמודד עם משימות משאבי אנוש בעצמם, צמצום זמן העבודה ועבודת הנייר עבור משאבי אנוש, צוות אדמיניסטרטיבי או מנהלים. כאשר עובדים מכניסים מידע משלהם, זה גם משפר את דיוק הנתונים.
עדכון אחרון בתאריך
30 בדצמ׳ 2024